転職ちょっと待った！

転職先が必ずしもよい会社とは限りません。

自分なりに転職先の情報を収集して、納得したつもりで転職したとしても、どうしてもよい部分と悪い部分が出てきます。前の会社では当たり前だったことが、新しい会社では全くなかったり。転職先で実際の業務に就いてみて、自分が想像していた内容とズレていたり。

初めて会社に入ったときと同様にカルチャーショックを受けることはあらかじめ覚悟した上で転職に臨む必要があります。転職してから「こんなはずではなかった」と悩んでしまわないように、100%満足する転職はありえないと胸に刻んで転職活動を行いましょう。

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今の仕事や職場に不満があるからといって、単純に転職を選ぶのは危険です。

なぜなら、会社は自分達が意識していない部分で、いろいろと私達の生活を助けてくれていることが多いからです。

たとえば、雇用保険は従業員と会社が双方で保険料を負担しています。もし従業員だけが保険料を負担するのであれば、失業したときの保険金給付金も大幅に少なくなることが目に見えています。（実際には会社がきちんと保険料を負担しているので、そんなことにはならないと思いますが）

また、いわゆる有給休暇なんてものは、サラリーマンの特権です。「働かざるもの食うべからず」ということわざがありますが、本来であれば休んでいるのに賃金を払う理由なんてどこにもないはず。でも、会社は従業員として雇っている以上、ある程度の有給休暇を与える義務があるので、サラリーマンはその恩恵にあずかっているのです。個人事業をしている人には有給休暇なんてものはありませんから、「休む＝収入がない」という恐ろしいことになるのです。サラリーマンはそういった部分でも恵まれています。

転職を考えるときのきっかけにはいろいろとあります。たとえば、「給料が安い」「仕事がキツい」「上司や同僚との人間関係が合わない」などが、よく聞く転職理由です。また、「もっとふさわしい仕事がある」「どうしても○○という仕事がしたい」といった自分のやりたいことを追い求めて転職しようとする人もいますね。

いずれにしても、転職を考えるときには、現在の自分の職場に不満を持っていることがほとんどです。

「隣の芝は青く見える」といいますが、今の自分の環境と比べて、他の仕事・職場や職業がよさそうに感じてしまうことはよくあることですね。